Программы финансовой грамотности для трудовых коллективов и членов семей сотрудников, их детей - перестают быть редкостью в нашей стране. Есть доказанная статистика, что финансово грамотные сотрудники меньше страдают от стресса, более продуктивны и лояльны к работодателю (см.исследование НАФИ).

70% опрошенных компаний уже реализуют различные форматы финансового развития сотрудников или планируют начать это в ближайшее время. Однако при работе со взрослым населением есть трудности: низкая вовлеченность, недостаток мотивации, негативные установки и убеждения в отношениях с деньгами и др.

Как показывает наш опыт, внедрение форматов, ориентированных на финансовое развитие детей, прекрасно помогает с вовлеченностью родителей и работой с установками.

Таким образом проект "Коплю-Трачу-Помогаю" может стать отличным инструментом для интеграции в корпоративную среду социально ответственных работодателей.

• Вы можете организовать мастер-классы для детей сотрудников
• Провести вебинары по финансовому воспитанию для родителей
• Организовать детский день на базе методики "коплю-трачу-помогаю"
• Подарить корпоративные подарки - готовые "умные копилки" и полезные рабочие тетради для развития навыков (см. фото ниже)
• Сделать брендированные материалы для вашей целевой аудитории детей

Мы будем рады обсудить варианты корпоративного сотрудничества.